Ervaring

Veel van de reguliere problematiek op een communicatie afdeling is bekend terrein voor 'onze' interimmers. Hierdoor is een tijdelijke professional met specifieke kennis en ervaring een effectieve oplossing voor een (tijdelijk) probleem of uitdaging. 

Zoals:

• Tijdelijke vervanging van één van uw communicatie medewerkers
• Tijdelijke capaciteit bij verhoogde werkdruk door een specifieke gebeurtenis of situatie 
• Tijdelijke vervanging bij bijvoorbeeld zwangerschapsverlof
• Herstructureren van de afdeling (organisatorisch & processen)
• Professionaliseren van de afdeling (mensen & attitude)
• Communicatie rondom productintroducties
• Inbreng van specialistische kennis in speciale situaties
• Communicatie over reorganisaties, fusies en overnames
• Opzetten van een Shared Service Center (marketing)communicatie
• Centraliseren van de communicatie functie en afdeling
• Media coaching & training van directieleden
• Woordvoering en/of advisering bij gevoelige (crisis) sitiuaties
• Het inrichten en uitvoeren van (nieuw) communicatiebeleid